建立16個規章制度，全面筑牢拒腐防變“防火墻”；檢視90個各類問題，全面強化日常監督管理；圍繞13個單位領域，全面推進談心談話促廉政。今年以來，鄂州市科協多項舉措全面從嚴治黨，營造出風清氣正的良好氛圍。

　　今年5月26日，鄂城區楊葉鎮楊葉村村委會二樓會議室座無虛席，剛剛參加完科普惠民義診活動的市科協黨組書記陳遠程為市科協和楊葉村黨員干部上了一堂《把黨紀國法刻印在心中》的黨風廉政教育黨課。通過這種形式，讓黨員干部在思想上進行一次警示教育，在靈魂上進行一次深刻洗禮，從而進一步增強拒腐防變意識，深化反腐倡廉建設。

　　嚴管厚愛相結合，推進談心談話常態化。今年以來，市科協黨組已約談黨員干部6人，其中組織約談2次，黨風廉政約談2次，涉及縣級干部1人，科級干部3人，一般干部2人。鄂州市科協黨組要求黨員干部尤其是領導干部要堅決摒棄“老好人思想”，對分管單位定期開展提醒談話，“紅臉、出汗、咬耳、扯袖”常態化，對有苗頭性、傾向性問題抓早抓小，把問題消除在萌芽狀態。

　　針對二級單位人事編制、資產調配等決策民主不夠、集中不夠等現象，把紀律和規矩立起來，出臺《鄂州市科協黨組工作規則》。要求重大事項嚴格執行民主集中制，堅決做到“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，形成民主議事、合作謀事、齊心干事的工作格局。

　　“我們黨員干部要從案件中吸取深刻教訓，做到以案為鑒、警鐘長鳴、痛定思痛、引以為戒，真正達到用身邊事教育身邊人的目的，做到常懷公仆心，長存清廉志。”今年，市科協先后組織全體黨員干部、職工參觀市廉政教育基地“鏡鑒清明”廉政圖片展和鄂東監獄，市科協辦公室主任夏琦參觀后深有感觸地說。

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